Chaque année, la Direction générale de l’Insee édite deux listes de postes offerts dans le cadre des campagnes de mobilité. Ces listes, diffusées respectivement en décembre et en avril à l’ensemble des cadres de l’Insee, permettent à chaque fonctionnaire intéressé par une mobilité sectorielle, fonctionnelle ou géographique, de poser sa candidature sur un ou plusieurs postes du système statistique public. Les affectations, prononcées après avis des commissions consultatives compétentes, deviennent effectives, en règle général, en septembre. Ces listes comprennent un nombre de postes relativement important s’adressant aussi bien à des attachés statisticiens débutants qu’à des attachés statisticiens confirmés. Les deux postes décrits ci-dessous correspondent à ces critères d’expérience.
Poste 1 – Attaché débutant
Chargé d’étudesà la Direction régionale de l’INSEE de POITIERS
Insertion : Sous la responsabilité du Chef du Service Etudes – Diffusion (SED).
Missions : Le titulaire du poste participe à l’élaboration de l’offre du service spécifique de l’action régionale. Plus particulièrement, il a en charge les études qui relève du domaine social. Ses travaux s’effectuent en partenariat avec les institutionnels, les collectivités territoriales et les organismes sociaux. Dans le cadre de la politique de portage de l’offre de service, les composantes communication et diffusion sont très importantes (interventions sous forme d’exposés, de conférences, …). Il contribue à la rédaction d’articles dans la ligne éditoriale de la direction régionale.
Relations : Avec les divisions du SED, du Service Statistique (SES), les organismes régionaux du domaine social et les structures coordonnant les politiques de la ville. Il travaille en structure de projet et dans le cadre du réseau de l’action régionale.
Moyens à gérer : Le titulaire est amené à encadrer des agents de catégories B faisant fonction d’assistants chargés d’études.
Expérience, profil : Le poste nécessite la maîtrise des outils informatiques et des techniques d’analyse des données. Il exige sens de l’organisation, du contact et du travail en équipe. Il conviendrait à un attaché sortant de l’Ensai désireux de s’investir dans ces domaines.
Durée optimale : 3 à 5 ans – 3 ans pour un premier ou un second poste
Perspectives ultérieures : Ce poste prépare à des fonctions d’expert ou de chef d’unité au sein du SSP.
Poste 2 – Attaché confirmé
Poste d’Adjoint au Chef du Département « Marché du travail » à la Direction de l’Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) du Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité.
Insertion : Le Département « Marché du travail » est chargé des statistiques et des études sur les demandeurs d’emploi.
Missions : Le titulaire du poste assiste le chef de département pour tout ce qui concerne l’animation et l’organisation de ce service. Polyvalent, il peut représenter le département dans toutes les réunions, assemblées ou colloques organisés sur le champ du marché du travail. Il est plus particulièrement responsable de la production, de l’analyse et de la diffusion des indicateurs conjoncturels sur les demandeurs d’emploi et, à ce titre, il fait des propositions d’amélioration du système d’information sur les demandeurs d’emploi. Il est également chargé de conduire des études sur le marché du travail en collaboration avec les autres unités de la DARES et les partenaires extérieurs (UNEDIC, ANPE, équipes universitaires de recherche,…).
Relations : Il travaille en étroite collaboration avec l’INSEE, l’ANPE et l’UNEDIC. Il a des relations suivies avec les services « études et statistiques » des directions régionales du travail de l’emploi et de la formation professionnelle.
Moyens à gérer : le département comprend une douzaine de fonctionnaires cadres et dispose d’un budget d’enquêtes et d’études.
Expérience, profil : Le poste s’adresse à un statisticien expérimenté. Une bonne aptitude à l’animation d’équipes et au travail en réseau conjuguées à des qualités rédactionnelles avérées sont indispensables. Une expérience dans le domaine du management de projet serait un atout.
Durée optimale : 4 à 5 ans.
Perspectives ultérieures : Ce poste prépare à des fonctions d’encadrement supérieur dans le domaine des statistiques sociales.